1月27日下午，德阳数发集团召开董事交流座谈会，聚焦长远发展与战略规划，以改革破局、以战略领航，绘就高质量发展新蓝图，尽显开局冲刺的昂扬姿态。
面对数字经济浪潮，德阳数发集团主动向内革新，推动管理体系深层变革。各位董事在交流研讨中指出，整合设立财务、人资、招采三大共享服务中心，通过集中化运营、标准化管理，既能优化资源配置、降本增效，为业务前端提供高效专业的后台支撑，又能筑牢风险防控屏障，严防各类经营风险。围绕公司三年规划，布局岗位编制长效机制，配套动态薪酬体系，重点强化研发、技术、销售等核心岗位激励，推动人才发展与市场竞争、科技创新深度契合。
德阳数发集团党总支书记、董事长杨建强表示，作为区域数字经济主力军，敲定“三步走”发展路径。近期深耕数字政府与智慧城市建设，筑牢发展基本盘；中期聚焦数据要素市场化改革，探索资产化价值化新路径；远期以智慧健康养老为突破口，构建“康养大数据平台—养老服务平台—垂直领域大模型”产业生态，推动数字技术与实体经济深度融合。
此次座谈会是统一思想、凝聚共识的动员会。未来，德阳数发集团将在数字经济与数字政府建设中主动担当，通过深化改革、聚焦战略、拓展合作提升核心竞争力，以全新姿态奋力夺取“开门红”，在赋能实体经济数字化转型的征程中破浪前行，谱写高质量发展新篇章。
