春潮涌动催奋进，实干笃行开新局。3月14日，德阳国科数字产业发展集团有限公司（以下简称“集团”）一届一次职工（工会会员）代表大会暨2026年目标任务认领大会胜利召开。德阳市数据局党组书记、局长易伟，德阳发展集团工会副主席周亚飞到会指导；集团党总支书记、董事长杨建强出席会议并讲话，集团领导班子成员、职工代表、列席代表共70余人齐聚一堂，共商集团高质量发展大计，共绘转型跨越新蓝图。
大会在庄严雄壮的国歌声中拉开帷幕。集团党总支委员、副总经理张强首先传达了德阳发展集团第二届一次职代会暨2026年工作会精神。会议明确，2026年是市委确定的“实干奋进年”，德阳发展集团上下要以市委“1610”年度工作思路为牵引，锚定集团“1125”发展战略，紧扣“一条主线”不偏航，聚力“两个关键”不动摇，攻坚“三项重任”不松劲，实施“十大行动”不止步，以实干和担当全面推动集团“12310”年度工作思路落地落实，全体干部职工要凝聚共识、实干担当，奋力开创德阳发展集团高质量发展新局面。
会上，集团党总支副书记、总经理温平作题为《以使命为帆，凭主动领航，聚力推动数字经济产业高质量发展新跨越》的总经理工作报告。报告全面回顾总结了集团2025年转型发展取得的丰硕成果，系统部署了2026年各项目标任务，为集团全年工作指明了方向、明确了路径。
报告指出，2026年是集团从初创期向成长期跨越跃升的关键之年，做好全年工作，需聚焦四大核心攻坚任务：一是聚力项目突破，以拓市场、促交付、强回款为抓手，筑牢集团发展基本盘；二是深耕数据要素，通过优服务、创场景、兴生态，充分激活数字经济新价值；三是强化科技赋能，聚焦强研发、提能力、建底座，持续夯实集团核心竞争力；四是深化改革攻坚，以优机制、解难题、提质效为目标，不断激发企业发展新活力。
大会审议通过了《2025年财务工作报告》《工会工作报告》《工会财务工作报告》；表彰了2025年度特殊贡献奖获得者、先进集体、优秀管理者及优秀员工；表决并签订了《女职工特殊权益专项保护合同（草案）》《安全生产专项集体合同（草案）》。会上，集团董事长与班子成员、各子公司主要负责人逐一签订《2026年度目标责任书》，层层分解目标、逐级压实责任，以刚性约束凝聚发展合力。
杨建强在讲话中，全面回顾了集团2025年的发展历程。他指出，过去一年，在市委、市政府，市数据局及德阳发展集团的坚强领导下，全体干部职工凝心聚力、砥砺奋进，圆满完成了全年各项目标任务，在体制机制、核心能力、产业布局上实现了全方位突破，积淀了宝贵的发展经验。他代表集团，向奋战在各条战线的全体干部职工及家属致以诚挚的问候，向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。他强调，当前集团正处于转型跨越的关键时期，机遇与挑战并存，唯有勇立潮头、实干笃行，才能在数字经济浪潮中抢占发展先机、赢得竞争主动。2026年，全体干部职工要紧扣市委、市政府“担当实干年”安排部署，落实德阳发展集团“实干奋进年”工作要求，以“能力提升为主线、市场导向为遵循、质量效益为根本”，锚定“1334”核心部署，聚焦实施“167”年度工作思路，把改革力度加到最大、把创新动能激到最足、把实干作风树到最硬，以钉钉子精神把转型攻坚各项工作抓实抓细抓到位。
最后，德阳市数据局党组书记、局长易伟对集团近年来的发展成效给予充分肯定，并对集团未来工作提出五点明确要求：一是要旗帜鲜明讲政治，主动融入国省战略大局，强化党建引领，把党建优势转化为发展优势；二是要坚定不移增信心，准确把握数字经济发展机遇，从坚实的发展基础中激发奋进动能；三是要全力以赴扩业绩，聚焦数据要素、数字政府等主责主业，不断构建核心竞争力、拓展市场空间；四是要持之以恒提能力，着力提升战略谋划、统筹协同和队伍执行能力，领航数字产业高质量发展；五是要筑牢防线守底线，严格确保数据安全、合规经营和廉洁从业，实现企业健康可持续发展。他强调，在新一轮数字经济竞争中，集团要充分发挥自身优势，抢占发展先机，为德阳数字经济高质量发展作出更大贡献。
会议号召，全体干部职工要从自身做起、从当下干起，争做站位高远、紧跟大局的"领航型"员工，敢闯敢试、攻坚破难的"尖刀型"员工，同心聚力、协同奋进的"护航型"员工，求真务实、实干笃行的"攻坚型"员工，锚定转型跨越目标全力拼、加压干、奋勇进，凝聚起推动集团高质量发展的磅礴力量。
本次大会吹响了集团转型跨越的冲锋号。全体数发人将以决战决胜的姿态、实干笃行的作风，乘势而上开新局，奋力跑出"十五五"开局加速度，为德阳数字经济发展贡献更大力量！
